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Archivo de la etiqueta: aprendizaje
Plan de acción contra la rutina
En nuestra experiencia profesional en grandes empresas y en nuestra práctica actual del Coaching Ejecutivo hemos visto que hay comportamientos que todos sabemos que debemos mejorar y que nos conformamos con dejarlos como están por no salir de nuestra zona … Sigue leyendo
Publicado en coaching, empresa, equipos, liderarzgo, Uncategorized
Etiquetado aprendizaje, coaching, Comportamientos, diversidad, empresas, etiquetas, liderazgo, positividad
Comentarios desactivados en Plan de acción contra la rutina
El líder es modelo para su equipo
Para bien y para mal. Por eso un líder marca el espíritu del equipo. En mi pasada experiencia cuando teníamos un director general que venía de la dirección financiera, nuestra cultura era de no arriesgar. Le sucedió un director comercial … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, liderarzgo, Uncategorized
Etiquetado aprendizaje, autosatisfacción, buen humor, coach, coaching, cultura, disfrutar, emocionalidad, error, espíritu del equipo, excelencia, excitación, exigencia, feedback, liderazgo, mejorar, melioora, opciones, optimismo, pasión, perspectiva, positividad, sonrisa
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Detrás de un gran líder hay un gran equipo
Lo haya creado desde la nada o evolucionado, es difícil imaginar un líder sin un gran equipo detrás. Y no sólo un equipo que le sigue, sino que siente que cuenta con su confianza, que se siente empoderado y que … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, equipos, Uncategorized
Etiquetado agradecimiento, aprendizaje, campo emocional, coach, coaching, coherencia, confianza, empoderamiento, equilibrio, equipo, flexibilidad, humildad, líder, liderazgo, motivación, reconocimiento, temores, visión de futuro
1 comentario
Qué puede hacer un coach por un equipo (2/2)
En la entrada anterior dejamos a Alfonso Sagi-Vela con el contexto preparado y todos expectantes de las experiencias que nos iba a contar en la conferencia-taller con ese sugestivo tema dentro del programa de actividades de la AECOP. Siguió la … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, equipos, Uncategorized
Etiquetado AECOP, Alfonso Sagi-Vela, aprendizaje, coach, coaching, cover story, DAFO, demandas, entrenador, equipos, exigencias, experiencial learning, feedback, impacto, Kolb, respuestas
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La excelencia en el coaching ejecutivo a tu servicio
La pasada semana tuve el placer de asistir a dos días intensos y productivos del II Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo, organizado por la asociación profesional AECOP, en el que se mezclaron intervenciones de destacadas figuras del coaching con directivos … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, melioora, Uncategorized
Etiquetado anticipación, aprendizaje, coherencia, compartir, confianza, conocer límites, conocimient, consciencia, coraje, cuidar detalles, desaprender, detectar errores propios, evolución, innovar, madurez profesional, melioora, no conducir al cliente, pasión, práctica, preparación sesiones
1 comentario
La creatividad siempre abre oportunidades
Hoy he visto a una persona zurda que escribía distinto que todos los demás que conozco. Como no he probado nunca, hablo sin un conocimiento directo de causa, pero esta es mi reflexión. Yo escribo como diestro y si cierro … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, melioora
Etiquetado aprendizaje, creatividad, disfrutar, eficiencia, escritura, melioora, oportunidades, taller, zurdo
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¿Te sientes víctima de alguien?
Hay veces que sientes un enfado incontenible contra alguien que crees que te ha perjudicado de forma intencionada o no. La reacción muchas veces es mantener un rencor secreto y procurar vengarte de una u otra forma. Y practicar la … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado alternativas, aprendizaje, comunicación, contexto, desahogo, energía, enfado, estrategia, objetivo, queja, reclamación, victima
2 comentarios
Aprender o morir
“Morir” en la carrera por la extrema competitividad en que nos hallamos. El otro día un amigo me contó que fue a renovar su móvil y se iba a llevar uno de última generación de pantalla táctil, de esos que … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado adaptación, aprender, aprendizaje, autenticidad, compartir, conocimientos, evolución, generosidad, habilidades, humildad, mariposa, morir, punto de vista, táctil
1 comentario
¿Pagar por algo que tú sabes hacer?
Abogo por una valoración adecuada de las profesiones ligadas al conocimiento que nos pueden ayudar a ser más efectivos y competitivos como país y no hacia una vía muerta. Cada vez oigo más los lamentos por lo caros de los … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado aprendizaje, beneficio. costes, competitividad, conocimiento, desarrollo personal, felicidad en el trabajo, formación, pagar, percepción de valor, valoración
2 comentarios
¿Puede el coaching mejorar la enseñanza?
Con esa pregunta empecé la investigación y puesta en práctica de la implementación de la docencia con principios y fundamentos del coaching como herramienta didáctica y de motivación, poniendo el foco de atención en las mejoras de los alumnos y … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo
Etiquetado acción, aprendizaje, autoconfianza, coach, coaching, coraops, crisis, enseñanza, formación profesional, herramienta didáctica, investigación, motivación, objetivo, responsabilidad, resultados, talento
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