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Archivo de la etiqueta: talento
Los directivos de RRHH afrontan otra tormenta perfecta
He estado en una conferencia “La Tormenta Perfecta llega a la Gestión del Talento” que ha pronunciado Sara Harmon, Presidenta de LinkedIn para España y Portugal organizada por el Executive Forum, Vozpopuli.com y la colaboración de la Facultad de Comercio … Sigue leyendo
Publicado en coaching, conferencia, disfrutar en el trabajo, empresa, felicidad, motivación, Uncategorized
Etiquetado Big Data, Chief Happiness Officer, Chief Motivator Officer, Chief Talent Officer, coaching, Executive Forum, Facultad de Comercio y Turismo UCM, globalización, innovación tecnológica, jerarquía, melioora, millennials, redarquía, rrhh, Sarah Harmon, talento, Vozpopuli.com
Comentarios desactivados en Los directivos de RRHH afrontan otra tormenta perfecta
Conclusiones informe 2013 de ICF sobre el coaching en organizaciones
De febrero a abril de este año, ICF ha realizado su estudio anual para identificar las principales razones desencadenaron el inicio de procesos de coaching, aprender más sobre las maneras creativas y efectivas en las que el coaching se está … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, Uncategorized
Etiquetado 2013, coach, coaching, eficacia, ejecutivos, feedback 360, habilidades, icf, impacto, organizaciones, programas, pwc, roi, talento
2 comentarios
La reputación y la recomendación abren las puertas a un coach en las organizaciones
No nos debe sorprender, ya que un proceso de coaching es algo «íntimo» en donde la confianza, la confidencialidad y la empatía que se logren con el cliente son fundamentales a la hora de facilitar la toma de consciencia del … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, melioora, Sistemas de Información
Etiquetado 2013, acrditaciones, coach, coachee, coaching, eficacia, ejecutivos, icf, melioora, organizaciones, talento
1 comentario
La autoconfianza es buena en dosis correctas
Escribía hace un par de entradas sobre la necesidad de la confianza para el éxito. La primera confianza es en uno mismo y eso es bueno y necesario si no pasamos el límite de creernos invulnerables. Hay un refrán que … Sigue leyendo
Publicado en melioora, Personal
Etiquetado actitud, coach, confianza, disfrutar, humildad, líder, melioora, motivación, resultados, talento
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¿Puede el coaching mejorar la enseñanza?
Con esa pregunta empecé la investigación y puesta en práctica de la implementación de la docencia con principios y fundamentos del coaching como herramienta didáctica y de motivación, poniendo el foco de atención en las mejoras de los alumnos y … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo
Etiquetado acción, aprendizaje, autoconfianza, coach, coaching, coraops, crisis, enseñanza, formación profesional, herramienta didáctica, investigación, motivación, objetivo, responsabilidad, resultados, talento
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