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Archivo de la etiqueta: objetivo
Qué puede hacer un coach por un equipo (1/2)
Alfonso Sagi-Vela facilitó una conferencia-taller con ese sugestivo tema dentro del programa de actividades para coaches y simpatizantes de la AECOP. Me resultó una intervención muy útil, motivadora y amena y me voy a permitir compartir con los lectores mi … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, equipos, Uncategorized
Etiquetado acción, AECOP, Alfonso Sagi-Vela, coach, coaching, consciencia, conversaciones, crecimiento, equipos, feedback, herramienta, objetivo, pasión, responsabilidad, visión
2 comentarios
El coaching ¿ángel o demonio?
Hace pocos días estuve en el II Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring organizado por AECOP y tuve la oportunidad de escuchar a representantes de diferentes empresas cómo aplicaban el coaching en sus organizaciones y el beneficio que aportaba. … Sigue leyendo
Publicado en coaching, disfrutar, Eloy M. Rguez, Uncategorized
Etiquetado actitud, AECOP, asertividad, autoestima, autonomía, coach, coherencia, confianza, constancia, convicción, desconfianza, disfrutar, enfoque, humildad, motivación, objetivo, recelo, rechazo
1 comentario
Yo disfruto, no trabajo
Esto es lo que declaró Simon Dolan en el II Congreso Internacional AECOP celebrado esta semana en Madrid. Y resultó creíble. ¿Podemos decir los demás lo mismo?. Yo me siento en ese grupo. Lo que hago me ilusiona tanto que … Sigue leyendo
Publicado en melioora, Personal
Etiquetado AECOP, cambio, consciencia, desempleo, disfrutar, estés, golpe de timón, ice coaching, motivación, objetivo, queja, Simon Dolan, trabajo, victima
1 comentario
No todos los días son iguales
Estoy hablando con mucha gente con respecto a melioora, mi nuevo proyecto empresarial y veo que bastantes personas están repitiendo mi patrón de respuesta cuando empecé a tomar contacto con el coaching: sano escepticismo. La buena noticia es que ya … Sigue leyendo
Publicado en general, melioora, Personal
Etiquetado coach, coraops, disfrutar, emprendores, escepticismo, gratis, melioora, objetivo, taller, Villanueva de la Cañada
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¿Qué es el éxito para ti?
La Real Academia de la Lengua da tres acepciones: Resultado feliz de un negocio, actuación, etc., buena aceptación que tiene alguien o algo y fin o terminación de un negocio o asunto. Es curioso pero no lo liga ninguna de … Sigue leyendo
Publicado en coaching, disfrutar, Eloy M. Rguez, Uncategorized
Etiquetado carrera profesional, coach, disfrutar, excelencia, exigencia, éxito, feliz, melioora, objetivo, resentimiento, resultado
1 comentario
Las etiquetas que ponemos a las personas son útiles y peligrosas
Hace poco leí un reportaje sobre un estudio que han hecho sobre niños y niñas de 4 a 10 años que demuestran que los niños (en genérico) tienden a adaptarse a lo que oyen. Y, en concreto, los chicos (varones) … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, melioora, Uncategorized
Etiquetado coaching, comportamiento, etiquetas, manager, melioora, objetivo, profesionales, talleres
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La confianza es imprescindible para conseguir resultados
Los que practicamos deporte sabemos que cuando hay confianza los resultados son extraordinarios y, por el contrario, cuando estamos oyendo a ese yo que nos dice las muchas cosas que no hacemos bien o las posibilidades de fallo, el resultado … Sigue leyendo
Publicado en general, melioora, Personal
Etiquetado competencia, confianza, disfrutar, equipo, equipos, éxito, melioora, motivación, objetivo, objetivo común, resultados, soluciones, taller
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¿Te sientes víctima de alguien?
Hay veces que sientes un enfado incontenible contra alguien que crees que te ha perjudicado de forma intencionada o no. La reacción muchas veces es mantener un rencor secreto y procurar vengarte de una u otra forma. Y practicar la … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado alternativas, aprendizaje, comunicación, contexto, desahogo, energía, enfado, estrategia, objetivo, queja, reclamación, victima
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