Archivo de la etiqueta: motivación

El primer trabajo tras un master

Publicada el 27 junio 2015 por admin

Muchos de los master acaban con el año escolar y muchos jóvenes o no tan jóvenes se encuentran en la tesitura de dar el primer paso profesional en serio, más allá de becas o prácticas. Porque lo normal es que … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, confianza, empresa, motivación, talento, Uncategorized | Etiquetado becas, carrera profesional, coaching ejecutivo, confianza, decisiones, dudas, empresas, encrucijada, junior, máster, motivación, prácticas, primer trabajo | Comentarios desactivados

Detrás de un gran líder hay un gran equipo

Publicada el 14 octubre 2013 por admin

Lo haya creado desde la nada o evolucionado, es difícil imaginar un líder sin un gran equipo detrás. Y no sólo un equipo que le sigue, sino que siente que cuenta con su confianza, que se siente empoderado y que … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, equipos, Uncategorized | Etiquetado agradecimiento, aprendizaje, campo emocional, coach, coaching, coherencia, confianza, empoderamiento, equilibrio, equipo, flexibilidad, humildad, líder, liderazgo, motivación, reconocimiento, temores, visión de futuro | 1 comentario

El coaching ¿ángel o demonio?

Publicada el 24 mayo 2013 por admin

Hace pocos días estuve en el II Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring organizado por AECOP y tuve la oportunidad de escuchar a representantes de diferentes empresas cómo aplicaban el coaching en sus organizaciones y el beneficio que aportaba. … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, disfrutar, Eloy M. Rguez, Uncategorized | Etiquetado actitud, AECOP, asertividad, autoestima, autonomía, coach, coherencia, confianza, constancia, convicción, desconfianza, disfrutar, enfoque, humildad, motivación, objetivo, recelo, rechazo | 1 comentario

Yo disfruto, no trabajo

Publicada el 12 mayo 2013 por admin

Esto es lo que declaró Simon Dolan en el II Congreso Internacional AECOP celebrado esta semana en Madrid. Y resultó creíble. ¿Podemos decir los demás lo mismo?. Yo me siento en ese grupo. Lo que hago me ilusiona tanto que … Sigue leyendo →

Publicado en melioora, Personal | Etiquetado AECOP, cambio, consciencia, desempleo, disfrutar, estés, golpe de timón, ice coaching, motivación, objetivo, queja, Simon Dolan, trabajo, victima | 1 comentario

La autoconfianza es buena en dosis correctas

Publicada el 5 marzo 2013 por admin

Escribía hace un par de entradas sobre la necesidad de la confianza para el éxito. La primera confianza es en uno mismo y eso es bueno y necesario si no pasamos el límite de creernos invulnerables. Hay un refrán que … Sigue leyendo →

Publicado en melioora, Personal | Etiquetado actitud, coach, confianza, disfrutar, humildad, líder, melioora, motivación, resultados, talento | Deja un comentario

La confianza es imprescindible para conseguir resultados

Publicada el 15 febrero 2013 por admin

Los que practicamos deporte sabemos que cuando hay confianza los resultados son extraordinarios y, por el contrario, cuando estamos oyendo a ese yo que nos dice las muchas cosas que no hacemos bien o las posibilidades de fallo, el resultado … Sigue leyendo →

Publicado en general, melioora, Personal | Etiquetado competencia, confianza, disfrutar, equipo, equipos, éxito, melioora, motivación, objetivo, objetivo común, resultados, soluciones, taller | 3 comentarios

Conversaciones Pendientes

Publicada el 23 enero 2013 por admin

melioora tiene en cartera varias áreas de formación que irá lanzando progresivamente. Una de ellas engloba distintos aspectos de la comunicación eficaz. Hace unos días publiqué en mi blog una entrada ligada con este tema. Se refería a las conversaciones … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, disfrutar, Eloy M. Rguez, formacion, Uncategorized | Etiquetado compromisos, conversaciones, disfrutar, eficacia, melioora, motivación, no, ofertas, peticiones, vícima | Deja un comentario

¿Agradecemos lo suficiente?

Publicada el 21 enero 2013 por admin

En nuestra sociedad el criticar, aunque sea con total justicia, es mucho más habitual que el agradecer o felicitar cuando alguien lo merece. Nos da cierto corte hacerlo. Es como si por agradecer perdiésemos nuestra dignidad. Y no nos damos … Sigue leyendo →

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El peligroso poder del lenguaje

Publicada el 14 octubre 2012 por admin

Rafael Echevarría, autor de «Ontología del Lenguaje» postula que el lenguaje es acción. Y esa acción puede ser en sentido productivo o en sentido de no-acción. En los últimos meses estamos siendo bombardeados con el sermón de que «hemos vivido … Sigue leyendo →

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Actuar ante la crisis

Publicada el 30 septiembre 2012 por admin

Recientemente en mis conversaciones con conocidos les pregunto cuáles son sus tres mayores anhelos profesionales. De alguna manera todos me han contado antes lo duro de la crisis y cómo les está afectando en sus ingresos, pero ante esa pregunta … Sigue leyendo →

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