Archivo de la categoría: disfrutar en el trabajo

4 Conversaciones productivas en la empresa

Muchas de las ineficiencias en las empresas no vienen de una falta de capacitación ni de una falta de actitudes. Verlo desde dentro es difícil y, aunque lo veas, no es fácil cambiarlo. Apunto una serie de preguntas, apoyadas en Coaching … Sigue leyendo

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Brexit y coaching. Los valores son importantes para lograr objetivos

Por razones familiares he seguido con mucho interés el referéndum del Brexit, sobre todo los análisis de los resultados. Está claro que las razones de cada votante y de cada no votante sólo las conocen ellos. Sin embargo, hay un … Sigue leyendo

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¿Vives o trabajas?. Cómo “quemar” profesionales.

Una de las barreras que nos encontramos para ejercer el coaching es la dependencia horaria de los profesionales que no encuentran tiempo. Muchos hacen 50-60 horas semanales y se dicen a sí mismos que no pueden hacer un hueco. Eso … Sigue leyendo

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El eustrés en el trabajo

Cuando oímos la palabra estrés lo solemos asociar directamente con algo malo. Sin embargo hay dos tipos de estrés: el eustrés o estrés bueno y el distrés o estrés malo. Del malo todos conocemos lo que es y sus efectos … Sigue leyendo

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Los directivos de RRHH afrontan otra tormenta perfecta

He estado en una conferencia “La Tormenta Perfecta llega a la Gestión del Talento” que ha pronunciado Sara Harmon, Presidenta de LinkedIn para España y Portugal organizada por el Executive Forum, Vozpopuli.com y la colaboración de la Facultad de Comercio … Sigue leyendo

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COACHING Y CONFLICTOS DE COMPETENCIAS

En muchas empresas en algún momento se definieron las tareas y responsabilidades de un puesto de trabajo o el profesional que primero lo ocupó definió de facto las mismas. Y el tiempo pasa y eso se puede haber convertido en … Sigue leyendo

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