Archivo de la etiqueta: habilidades

Ser introvertido puede ser valioso para una empresa

Decir que alguien es introvertido es considerado como un lastre en su carrera profesional. Ser introvertido significa que esa persona se enfoca con preferencia en sí mismo, aislándose del mundo exterior. Muchas veces se confunde con la timidez que caracteriza … Sigue leyendo

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La introversión en el mundo profesional

Ser introvertido es considerado como un lastre en una carrera profesional. Introvertido es la persona se enfoca con preferencia en sí mismo, aislándose de los estímulos del mundo exterior. Se suele confundir con la timidez que caracteriza a personas temerosas, … Sigue leyendo

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Conclusiones informe 2013 de ICF sobre el coaching en organizaciones

De febrero a abril de este año, ICF ha realizado su estudio anual para identificar las principales razones desencadenaron el inicio de procesos de coaching,  aprender más sobre las maneras creativas y efectivas en las que el coaching se está … Sigue leyendo

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Aprender o morir

“Morir” en la carrera por la extrema competitividad en que nos hallamos. El otro día un amigo me contó que fue a renovar su móvil y se iba a llevar uno de última generación de pantalla táctil, de esos que … Sigue leyendo

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El autoaprendizaje dirigido

Comentábamos en una entrada anterior lo útil que sería si los gobernantes tomaran algún ejemplo de las acciones realizadas por las economías domésticas y pudieran llevar a la práctica  alguna de ellas dentro de la gestión pública. Presentamos algún ejemplo … Sigue leyendo

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