Archivo de la etiqueta: acción

Ser introvertido puede ser valioso para una empresa

Decir que alguien es introvertido es considerado como un lastre en su carrera profesional. Ser introvertido significa que esa persona se enfoca con preferencia en sí mismo, aislándose del mundo exterior. Muchas veces se confunde con la timidez que caracteriza … Sigue leyendo

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La introversión en el mundo profesional

Ser introvertido es considerado como un lastre en una carrera profesional. Introvertido es la persona se enfoca con preferencia en sí mismo, aislándose de los estímulos del mundo exterior. Se suele confundir con la timidez que caracteriza a personas temerosas, … Sigue leyendo

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Qué puede hacer un coach por un equipo (1/2)

Alfonso Sagi-Vela facilitó una conferencia-taller con ese sugestivo tema dentro del programa de actividades para coaches y simpatizantes de la AECOP. Me resultó una intervención muy útil, motivadora y amena y me voy a permitir compartir con los lectores mi … Sigue leyendo

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¿Qué se puede hacer para solucionar la situación actual?

El pasado viernes al final del taller de Coaching Ejecutivo para Emprendedores que celebramos en Opinno se abrió un debate sobre qué se podía hacer no sólo para mejorar como profesionales sino cómo mejorar la situación del país. Afortunadamente nadie … Sigue leyendo

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Actuar ante la crisis

Recientemente en mis conversaciones con conocidos les pregunto cuáles son sus tres mayores anhelos profesionales. De alguna manera todos me han contado antes lo duro de la crisis y cómo les está afectando en sus ingresos, pero ante esa pregunta … Sigue leyendo

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Volver a la rutina con actitud positiva

Tras unos días de desconexión veraniega se acerca el momento de la vuelta a la actividad profesional. En esta ocasión el reto es mayor porque la situación general es delicada, la personal tiene importantes planes en las próximas semanas y … Sigue leyendo

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¿Puede el coaching mejorar la enseñanza?

Con esa pregunta empecé la investigación y puesta en práctica de la implementación de la docencia con principios y fundamentos del coaching como herramienta didáctica y de motivación, poniendo el foco de atención en las mejoras de los alumnos y … Sigue leyendo

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