-
Entradas recientes
Archivos
- julio 2016
- junio 2016
- marzo 2016
- octubre 2015
- septiembre 2015
- junio 2015
- mayo 2015
- abril 2015
- marzo 2015
- febrero 2015
- enero 2015
- septiembre 2014
- agosto 2014
- julio 2014
- mayo 2014
- abril 2014
- marzo 2014
- febrero 2014
- enero 2014
- diciembre 2013
- noviembre 2013
- octubre 2013
- septiembre 2013
- agosto 2013
- julio 2013
- junio 2013
- mayo 2013
- abril 2013
- marzo 2013
- febrero 2013
- enero 2013
- diciembre 2012
- noviembre 2012
- octubre 2012
- septiembre 2012
- agosto 2012
- julio 2012
- junio 2012
- mayo 2012
- abril 2012
- marzo 2012
- febrero 2012
- enero 2012
- diciembre 2011
Categorías
- capacidad
- coaching
- Compartiendo
- conferencia
- confianza
- CORAOPS
- Desarrollo
- disfrutar
- disfrutar en el trabajo
- Eloy M. Rguez
- emprender
- empresa
- entrevista
- equipos
- Evolución
- felicidad
- formacion
- general
- liderarzgo
- meditación
- melioora
- mindfulness
- motivación
- multiculturalidad
- Personal
- productividad
- responsabilidad
- Sanidad
- Sistemas de Información
- talento
- taller
- Uncategorized
- valores
- ventas
- veteranía
- wellness
Meta
Archivo de la etiqueta: acción
Qué puede hacer un coach por un equipo (1/2)
Alfonso Sagi-Vela facilitó una conferencia-taller con ese sugestivo tema dentro del programa de actividades para coaches y simpatizantes de la AECOP. Me resultó una intervención muy útil, motivadora y amena y me voy a permitir compartir con los lectores mi … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, equipos, Uncategorized
Etiquetado acción, AECOP, Alfonso Sagi-Vela, coach, coaching, consciencia, conversaciones, crecimiento, equipos, feedback, herramienta, objetivo, pasión, responsabilidad, visión
2 comentarios
¿Qué se puede hacer para solucionar la situación actual?
El pasado viernes al final del taller de Coaching Ejecutivo para Emprendedores que celebramos en Opinno se abrió un debate sobre qué se podía hacer no sólo para mejorar como profesionales sino cómo mejorar la situación del país. Afortunadamente nadie … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, taller, Uncategorized
Etiquetado acción, coaching, creatividad, disfrutar, lenguaje, lenguaje positivo, mejorar, melioora, pensamiento positivo, perspectivas, solucionar, taller
Deja un comentario
Actuar ante la crisis
Recientemente en mis conversaciones con conocidos les pregunto cuáles son sus tres mayores anhelos profesionales. De alguna manera todos me han contado antes lo duro de la crisis y cómo les está afectando en sus ingresos, pero ante esa pregunta … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado acción, anhelos, carrera profesional, crisis, deseos, desmotivación, disfrutar en el trabajo, liderazgo, motivación, objetivos, profesionales, reinventarse, resignación, resultados, resultados extraordinarios
Deja un comentario
Volver a la rutina con actitud positiva
Tras unos días de desconexión veraniega se acerca el momento de la vuelta a la actividad profesional. En esta ocasión el reto es mayor porque la situación general es delicada, la personal tiene importantes planes en las próximas semanas y … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado acción, actitud positiva, Cudillero, El Vidural, Gijón, optimismo, Permenande, responsabilidad, retos, San Martín de Luiña, victima
Deja un comentario
¿Puede el coaching mejorar la enseñanza?
Con esa pregunta empecé la investigación y puesta en práctica de la implementación de la docencia con principios y fundamentos del coaching como herramienta didáctica y de motivación, poniendo el foco de atención en las mejoras de los alumnos y … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo
Etiquetado acción, aprendizaje, autoconfianza, coach, coaching, coraops, crisis, enseñanza, formación profesional, herramienta didáctica, investigación, motivación, objetivo, responsabilidad, resultados, talento
Deja un comentario