Archivo de la etiqueta: empoderamiento

El gran líder es el que tiene preguntas y no las respuestas

Publicada el 21 junio 2015 por admin

En un mundo tan complejo, los líderes no son los que tienen las respuestas sino los que tienen las buenas preguntas y generan un escenario adecuado para aprovechar la inteligencia colaborativa. Esta formulación es mi resumen tras la mesa redonda … Sigue leyendo →

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Tras un gran líder hay un gran equipo

Publicada el 16 octubre 2013 por admin

Me cuesta imaginar un gran líder sin un gran equipo detrás, lo haya creado él mismo o haya evolucionado uno heredado. Y no sólo un equipo que le sigue sino que siente que cuenta con su confianza, que se siente … Sigue leyendo →

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Detrás de un gran líder hay un gran equipo

Publicada el 14 octubre 2013 por admin

Lo haya creado desde la nada o evolucionado, es difícil imaginar un líder sin un gran equipo detrás. Y no sólo un equipo que le sigue, sino que siente que cuenta con su confianza, que se siente empoderado y que … Sigue leyendo →

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Ser introvertido puede ser valioso para una empresa

Publicada el 12 septiembre 2013 por admin

Decir que alguien es introvertido es considerado como un lastre en su carrera profesional. Ser introvertido significa que esa persona se enfoca con preferencia en sí mismo, aislándose del mundo exterior. Muchas veces se confunde con la timidez que caracteriza … Sigue leyendo →

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La introversión en el mundo profesional

Publicada el 12 septiembre 2013 por admin

Ser introvertido es considerado como un lastre en una carrera profesional. Introvertido es la persona se enfoca con preferencia en sí mismo, aislándose de los estímulos del mundo exterior. Se suele confundir con la timidez que caracteriza a personas temerosas, … Sigue leyendo →

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