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Archivo de la categoría: empresa
4 Conversaciones productivas en la empresa
Muchas de las ineficiencias en las empresas no vienen de una falta de capacitación ni de una falta de actitudes. Verlo desde dentro es difícil y, aunque lo veas, no es fácil cambiarlo. Apunto una serie de preguntas, apoyadas en Coaching … Sigue leyendo
Publicado en coaching, disfrutar, disfrutar en el trabajo, empresa, equipos, formacion, liderarzgo, motivación, productividad, Uncategorized, valores
Etiquetado clima laboral, coaching, conversación, disfrutar en el trabajo, escucha, ineficiencia, productividad, reconocimiento
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Brexit y coaching. Los valores son importantes para lograr objetivos
Por razones familiares he seguido con mucho interés el referéndum del Brexit, sobre todo los análisis de los resultados. Está claro que las razones de cada votante y de cada no votante sólo las conocen ellos. Sin embargo, hay un … Sigue leyendo
Publicado en coaching, confianza, disfrutar en el trabajo, empresa, Uncategorized, valores
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El primer trabajo tras un master
Muchos de los master acaban con el año escolar y muchos jóvenes o no tan jóvenes se encuentran en la tesitura de dar el primer paso profesional en serio, más allá de becas o prácticas. Porque lo normal es que … Sigue leyendo
Publicado en coaching, confianza, empresa, motivación, talento, Uncategorized
Etiquetado becas, carrera profesional, coaching ejecutivo, confianza, decisiones, dudas, empresas, encrucijada, junior, máster, motivación, prácticas, primer trabajo
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El gran líder es el que tiene preguntas y no las respuestas
En un mundo tan complejo, los líderes no son los que tienen las respuestas sino los que tienen las buenas preguntas y generan un escenario adecuado para aprovechar la inteligencia colaborativa. Esta formulación es mi resumen tras la mesa redonda … Sigue leyendo
Publicado en coaching, conferencia, Desarrollo, emprender, empresa, equipos, liderarzgo, responsabilidad, Uncategorized
Etiquetado cambio, clientes, coach, coaching, CV, empoderamiento, fans, incertidumbres, inteligencia colaborativa, jerarquía, lenguaje, líder, liderazgo, liderazgo positivo, liderazgo trasformacional, preguntas, redarquía, responsabilidad, respuestas, ser, tecnología, VUCA
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Plan de acción contra la rutina
En nuestra experiencia profesional en grandes empresas y en nuestra práctica actual del Coaching Ejecutivo hemos visto que hay comportamientos que todos sabemos que debemos mejorar y que nos conformamos con dejarlos como están por no salir de nuestra zona … Sigue leyendo
Publicado en coaching, empresa, equipos, liderarzgo, Uncategorized
Etiquetado aprendizaje, coaching, Comportamientos, diversidad, empresas, etiquetas, liderazgo, positividad
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5 Comportamientos que la rutina degrada
Hay determinados hábitos productivos que acabamos por olvidar debido a la rutina en el trabajo, las urgencias, la falta de planificación, etc. Sin embargo, para mejorar tu productividad, mejorar las relaciones laborales y personales y, por tanto, tu bienestar en general, te … Sigue leyendo
Publicado en coaching, disfrutar, empresa, felicidad, motivación, Uncategorized, wellness
Etiquetado bienestar, coaching, Comportamientos, comunicación, Easyfairs, emociones, feedback, hábitos, OMEXPO, sonrisa
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Mindfulness en la Empresa
Hace unos días estuve en el IV Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo de AECOP. Para mí los tres temas más destacados fueron el Mindfulness y el Coaching Ejecutivo, la Neurociencia al servicio del Coaching Ejecutivo y las experiencias de éxito en … Sigue leyendo
Publicado en coaching, empresa, meditación, mindfulness, Uncategorized
Etiquetado ACECOP Madrid, AECOP, atención plena, coaching ejecutivo, empresas, estrés, melioora, midfulness
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Comportamientos de manada en las empresas
El otro día participé en una improvisada tertulia de vestuarios sobre la pobreza de los debates políticos en los que la no-escucha está instaurada, las interrupciones son constantes, se lucha por ver quién anula con su voz más alta las … Sigue leyendo
Publicado en coaching, conferencia, Desarrollo, disfrutar, empresa, equipos, Evolución, Uncategorized
Etiquetado AECOP, cerebro, coaching ejecutivo, emociones, mamíferos, manada, neurociencia, reacciones, respuestas
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La consciencia de nuestra libertad
Ser conscientes de verdad de nuestra libertad es muy importante para disfrutar del presente y construirnos el futuro que deseamos. Muchas veces nos escudamos en que no somos libres para evitar tomar decisiones difíciles e incluso dolorosas. En el mundo … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Desarrollo, empresa, equipos, melioora, Uncategorized
Etiquetado coaching, coaching ejecutivo, consciencia, elección, emociones, empresa, libertad, límites, melioora, perspectiva
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Los directivos de RRHH afrontan otra tormenta perfecta
He estado en una conferencia “La Tormenta Perfecta llega a la Gestión del Talento” que ha pronunciado Sara Harmon, Presidenta de LinkedIn para España y Portugal organizada por el Executive Forum, Vozpopuli.com y la colaboración de la Facultad de Comercio … Sigue leyendo
Publicado en coaching, conferencia, disfrutar en el trabajo, empresa, felicidad, motivación, Uncategorized
Etiquetado Big Data, Chief Happiness Officer, Chief Motivator Officer, Chief Talent Officer, coaching, Executive Forum, Facultad de Comercio y Turismo UCM, globalización, innovación tecnológica, jerarquía, melioora, millennials, redarquía, rrhh, Sarah Harmon, talento, Vozpopuli.com
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