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Archivo de la etiqueta: respuestas
El gran líder es el que tiene preguntas y no las respuestas
En un mundo tan complejo, los líderes no son los que tienen las respuestas sino los que tienen las buenas preguntas y generan un escenario adecuado para aprovechar la inteligencia colaborativa. Esta formulación es mi resumen tras la mesa redonda … Sigue leyendo
Publicado en coaching, conferencia, Desarrollo, emprender, empresa, equipos, liderarzgo, responsabilidad, Uncategorized
Etiquetado cambio, clientes, coach, coaching, CV, empoderamiento, fans, incertidumbres, inteligencia colaborativa, jerarquía, lenguaje, líder, liderazgo, liderazgo positivo, liderazgo trasformacional, preguntas, redarquía, responsabilidad, respuestas, ser, tecnología, VUCA
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Comportamientos de manada en las empresas
El otro día participé en una improvisada tertulia de vestuarios sobre la pobreza de los debates políticos en los que la no-escucha está instaurada, las interrupciones son constantes, se lucha por ver quién anula con su voz más alta las … Sigue leyendo
Publicado en coaching, conferencia, Desarrollo, disfrutar, empresa, equipos, Evolución, Uncategorized
Etiquetado AECOP, cerebro, coaching ejecutivo, emociones, mamíferos, manada, neurociencia, reacciones, respuestas
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Preguntas frecuentes sobre el coaching ejecutivo
No voy a ponerme con definiciones sesudas de lo que es coaching. Notables coaches lo han definido y os remito a ellas, realizadas con más autoridad que la mía. Por cierto, la primera que leí y la que más me … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, melioora, Uncategorized
Etiquetado coaching, coaching ejecutivo, incentivo, melioora, opinator, percepción, perspectiva, preguntas, punto de vista, quierocoaching, respuestas, verdad, vídeos, youtube
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Qué puede hacer un coach por un equipo (2/2)
En la entrada anterior dejamos a Alfonso Sagi-Vela con el contexto preparado y todos expectantes de las experiencias que nos iba a contar en la conferencia-taller con ese sugestivo tema dentro del programa de actividades de la AECOP. Siguió la … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, equipos, Uncategorized
Etiquetado AECOP, Alfonso Sagi-Vela, aprendizaje, coach, coaching, cover story, DAFO, demandas, entrenador, equipos, exigencias, experiencial learning, feedback, impacto, Kolb, respuestas
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