Archivo del Autor: admin

4 Conversaciones productivas en la empresa

Publicada el 23 julio 2016 por admin

Muchas de las ineficiencias en las empresas no vienen de una falta de capacitación ni de una falta de actitudes. Verlo desde dentro es difícil y, aunque lo veas, no es fácil cambiarlo. Apunto una serie de preguntas, apoyadas en Coaching … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, disfrutar, disfrutar en el trabajo, empresa, equipos, formacion, liderarzgo, motivación, productividad, Uncategorized, valores | Etiquetado clima laboral, coaching, conversación, disfrutar en el trabajo, escucha, ineficiencia, productividad, reconocimiento | Deja un comentario

Brexit y coaching. Los valores son importantes para lograr objetivos

Publicada el 25 junio 2016 por admin

Por razones familiares he seguido con mucho interés el referéndum del Brexit, sobre todo los análisis de los resultados. Está claro que las razones de cada votante y de cada no votante sólo las conocen ellos. Sin embargo, hay un … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, confianza, disfrutar en el trabajo, empresa, Uncategorized, valores | Deja un comentario

Poner foco en lo importante

Publicada el 5 marzo 2016 por admin

Hacer mucho no es suficiente para ser productivo. Entendemos la productividad como la relación entre los resultados obtenidos y el esfuerzo para lograrlos. Por tanto, mejorar la productividad aumentando el esfuerzo exige que el crecimiento de resultados sea proporcionalmente mayor. … Sigue leyendo →

Publicado en Uncategorized | Etiquetado bloqueo, coaching, esfuerzo, gestión de prioridades, gestión del tiempo, objetivos, productividad, resultados | Deja un comentario

¿Vives o trabajas?. Cómo “quemar” profesionales.

Publicada el 15 octubre 2015 por admin

Una de las barreras que nos encontramos para ejercer el coaching es la dependencia horaria de los profesionales que no encuentran tiempo. Muchos hacen 50-60 horas semanales y se dicen a sí mismos que no pueden hacer un hueco. Eso … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, disfrutar en el trabajo, equipos, productividad, Uncategorized | Etiquetado autoconocimiento, burning, coaching, creencias limitantes, excelencia, exceso de trabajo, falta de tiempo, metas, producitividad, profesionales quemados | Deja un comentario

El eustrés en el trabajo

Publicada el 28 septiembre 2015 por admin

Cuando oímos la palabra estrés lo solemos asociar directamente con algo malo. Sin embargo hay dos tipos de estrés: el eustrés o estrés bueno y el distrés o estrés malo. Del malo todos conocemos lo que es y sus efectos … Sigue leyendo →

Publicado en capacidad, coaching, disfrutar en el trabajo, motivación, talento, Uncategorized | Etiquetado autoestima, capacidades, coaching ejecutivo, distrés, emociones, estado de flujo, estés, eustrés, retos | Deja un comentario

El primer trabajo tras un master

Publicada el 27 junio 2015 por admin

Muchos de los master acaban con el año escolar y muchos jóvenes o no tan jóvenes se encuentran en la tesitura de dar el primer paso profesional en serio, más allá de becas o prácticas. Porque lo normal es que … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, confianza, empresa, motivación, talento, Uncategorized | Etiquetado becas, carrera profesional, coaching ejecutivo, confianza, decisiones, dudas, empresas, encrucijada, junior, máster, motivación, prácticas, primer trabajo | Comentarios desactivados

El gran líder es el que tiene preguntas y no las respuestas

Publicada el 21 junio 2015 por admin

En un mundo tan complejo, los líderes no son los que tienen las respuestas sino los que tienen las buenas preguntas y generan un escenario adecuado para aprovechar la inteligencia colaborativa. Esta formulación es mi resumen tras la mesa redonda … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, conferencia, Desarrollo, emprender, empresa, equipos, liderarzgo, responsabilidad, Uncategorized | Etiquetado cambio, clientes, coach, coaching, CV, empoderamiento, fans, incertidumbres, inteligencia colaborativa, jerarquía, lenguaje, líder, liderazgo, liderazgo positivo, liderazgo trasformacional, preguntas, redarquía, responsabilidad, respuestas, ser, tecnología, VUCA | Comentarios desactivados

Miguel Prados, un profesional que deja huella.

Publicada el 18 junio 2015 por admin

Como persona y como profesional. Nos ha abandonado cuando iba a asistir a las Jornadas de Informática Sanitaria en Andalucía que son el desarrollo de una iniciativa suya hace ya unos cuantos años. Quiero dejar esta nota personal desde … Sigue leyendo →

Publicado en Uncategorized | 3 comentarios

Preguntar es la varita mágica en equipos multiculturales

Publicada el 8 junio 2015 por admin

Preguntar es un arma poderosa que puede dar grandes beneficios si es bien utilizada y especialmente en equipos multiculturales. Si la persona preguntada siente que la pregunta es abierta, sincera, con verdadero ánimo de entender, sin ninguna toxicidad y siendo … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, confianza, equipos, liderarzgo, melioora, multiculturalidad, Uncategorized | Etiquetado coaching, coaching ejecutivo, confianza, cultura, equipos, equipos multiculturales, etiquetas, melioora, preguntar, preguntas, prejuicios, toxicidad | Comentarios desactivados

4 Motivos del departamento comercial para elegir Ventas Plus

Publicada el 18 mayo 2015 por admin

Ventas Plus es un programa de desarrollo y acompañamiento de equipos comerciales para conseguir transformaciones duraderas que se noten en los resultados. Se fundamenta en potenciar las habilidades de sus comerciales basados en el patrón de éxito de cada empresa. 1.- … Sigue leyendo →

Publicado en coaching, Desarrollo, motivación, talento, Uncategorized, ventas | Etiquetado account manager, clientes, comercial, crecimiento profesional, director comercial, éxito sostenible, fidelidad, melioora, productividas, roi, Ventas, Ventas Plus | Comentarios desactivados