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Archivo mensual: julio 2013
Imagina un mundo diferente
Imagina un país en que el dios no fuese el dinero. En que la riqueza proviniese de la economía real y en el que una capacidad de riqueza muy apetecible para muchos países se repartiera más equitativamente. Hace unos días … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado acueducto, BIC, cultura, desinterés, desmanes, dinero, Ibiza, lucha, RASAR, riqueza, romanos, s'Argamassa
3 comentarios
Conclusiones informe 2013 de ICF sobre el coaching en organizaciones
De febrero a abril de este año, ICF ha realizado su estudio anual para identificar las principales razones desencadenaron el inicio de procesos de coaching, aprender más sobre las maneras creativas y efectivas en las que el coaching se está … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, Uncategorized
Etiquetado 2013, coach, coaching, eficacia, ejecutivos, feedback 360, habilidades, icf, impacto, organizaciones, programas, pwc, roi, talento
2 comentarios
La reputación y la recomendación abren las puertas a un coach en las organizaciones
No nos debe sorprender, ya que un proceso de coaching es algo «íntimo» en donde la confianza, la confidencialidad y la empatía que se logren con el cliente son fundamentales a la hora de facilitar la toma de consciencia del … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, melioora, Sistemas de Información
Etiquetado 2013, acrditaciones, coach, coachee, coaching, eficacia, ejecutivos, icf, melioora, organizaciones, talento
1 comentario
Preguntas frecuentes sobre el coaching ejecutivo
No voy a ponerme con definiciones sesudas de lo que es coaching. Notables coaches lo han definido y os remito a ellas, realizadas con más autoridad que la mía. Por cierto, la primera que leí y la que más me … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, melioora, Uncategorized
Etiquetado coaching, coaching ejecutivo, incentivo, melioora, opinator, percepción, perspectiva, preguntas, punto de vista, quierocoaching, respuestas, verdad, vídeos, youtube
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Herramientas de coaching en plena Ilustración
Aprender siempre es agradable para mí. El otro día estaba enuna conferencia sobre literatura dicatada por el profesor de la asociación Pórtico de la Cultura José Mª Corchado cuando nos comenta un párrafo de las Cartas Persas (novela epistolar satírica … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado Cartas Persas, coaching, ilustración, J.M.Corchado, Montesquieu, observador, perspectiva, pórtico de la cultura, punto de vista
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Proto-coaching en la Ilustración
Una de las herramientas más efectivas utilizadas en coaching es el cambio de observador. El coaching, tal como hoy lo entendemos data de los años 70 del pasado siglo. Como muchas otras disciplinas parte de bases anteriores y hoy quisiera … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, Uncategorized
Etiquetado cambio de observador, coaching, ilustración, J.M.Corchado, lectores, Montesquieu, novela, pórtico de la cultura, proto-coaching
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El coaching y los equipos
Como muchos sabréis mi carrera profesional pasa fundamentalmente por melioora, la empresa co-fundada junto con Gloria García Ruiz y que próximamente va a cumplir sus primeros seis meses. melioora tiene también su blog y estoy planteándome cómo gestionar razonablemente ambos: … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, melioora
Etiquetado AECOP, blog, coach, conferencia, desarrollo personal, equipo, melioora, opinator
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