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Archivo mensual: diciembre 2013
Liderazgo: cuestión de equilibrio y compromiso de mejora
En entradas anteriores hemos estado repasando algunas de las muchas características que un gran líder debería de tener. Pero los líderes son humanos y no son perfectos, por lo que el máximo nivel en todas ellas sería imposible. ¿Hasta dónde … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, liderarzgo, Uncategorized
Etiquetado coaching, compromiso de mejora, equilibrio competencial, excelencia, flexibilidad, liderazgo
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