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Archivo de la etiqueta: soluciones
Cómo tratar a gente difícil
El lenguaje es el motor de la vida social al ser generador de acciones y, por tanto, creador de futuro, tanto a nivel personal como de la sociedad o empresa en la que trabajamos. Esta afirmación se sustenta en la … Sigue leyendo
Publicado en coaching, disfrutar, Eloy M. Rguez, equipos, Uncategorized
Etiquetado actuar, aguantarse, coahing, comportamiento, contexto, emociones, estrategia, felicidad, futuro, gente difícil, interés, interpretación, juicios, lenguaje, ontología del lenguaje, perspectiva, soluciones
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La confianza es imprescindible para conseguir resultados
Los que practicamos deporte sabemos que cuando hay confianza los resultados son extraordinarios y, por el contrario, cuando estamos oyendo a ese yo que nos dice las muchas cosas que no hacemos bien o las posibilidades de fallo, el resultado … Sigue leyendo
Publicado en general, melioora, Personal
Etiquetado competencia, confianza, disfrutar, equipo, equipos, éxito, melioora, motivación, objetivo, objetivo común, resultados, soluciones, taller
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El e-mail es un arma
Y puede causar destrozos en otros pero también en tu organización, como “fuego amigo”. Por supuesto, que habitualmente es una herramienta muy útil pero sólo si se usa bien despliega todo su potencial. Yo empecé a usar correo electrónico en … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado aprendizajes, arma, clientes, disculpas, e-mail. correo electrónico, errores, escritura, lenguaje, negociaciones, prisas, problemas, soluciones, utilidad
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La inteligencia emocional en las empresas
En muchas empresas ya antes de la crisis la vida no era fácil. Reinaba el miedo interno. Miedo a opinar. Había un contrato implícito en el que se decía que tu jefe siempre tiene razón, que a las reuniones se … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, Personal
Etiquetado clientes, clima empresarial, coach, coaching, compromisos, confianza, conflictos emocionales, contrato implícito, desmotivación, empresas, ineficacia, inteligencia emocional, jefe, miedo, motivación, querer, soluciones, tener que, valores
1 comentario
Cómo identificar y materializar oportunidades de mejora
Cuando afrontamos un problema, solemos mezclar unos temas con otros, pedimos opiniones que algunas veces nos llegan “desenfocadas” precisamente por la dificultad de identificar y separar los problemas, y, en algunos casos, caemos en ese círculo vicioso del cual resulta … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general
Etiquetado causas, diagnóstico, innovar, maisa, mejorar, mejoras, oportunidades, plan de acción, prioridades, problemas, síntomas, soluciones, tratamiento
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