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Archivo de la etiqueta: coaching ejecutivo
El eustrés en el trabajo
Cuando oímos la palabra estrés lo solemos asociar directamente con algo malo. Sin embargo hay dos tipos de estrés: el eustrés o estrés bueno y el distrés o estrés malo. Del malo todos conocemos lo que es y sus efectos … Sigue leyendo
Publicado en capacidad, coaching, disfrutar en el trabajo, motivación, talento, Uncategorized
Etiquetado autoestima, capacidades, coaching ejecutivo, distrés, emociones, estado de flujo, estés, eustrés, retos
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El primer trabajo tras un master
Muchos de los master acaban con el año escolar y muchos jóvenes o no tan jóvenes se encuentran en la tesitura de dar el primer paso profesional en serio, más allá de becas o prácticas. Porque lo normal es que … Sigue leyendo
Publicado en coaching, confianza, empresa, motivación, talento, Uncategorized
Etiquetado becas, carrera profesional, coaching ejecutivo, confianza, decisiones, dudas, empresas, encrucijada, junior, máster, motivación, prácticas, primer trabajo
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Preguntar es la varita mágica en equipos multiculturales
Preguntar es un arma poderosa que puede dar grandes beneficios si es bien utilizada y especialmente en equipos multiculturales. Si la persona preguntada siente que la pregunta es abierta, sincera, con verdadero ánimo de entender, sin ninguna toxicidad y siendo … Sigue leyendo
Publicado en coaching, confianza, equipos, liderarzgo, melioora, multiculturalidad, Uncategorized
Etiquetado coaching, coaching ejecutivo, confianza, cultura, equipos, equipos multiculturales, etiquetas, melioora, preguntar, preguntas, prejuicios, toxicidad
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¿Qué piensan los jóvenes del coaching ejecutivo?
Hace poco tuve ocasión de charlar con un equipo de estudiantes de un master de Antropología en la UCM que querían conocer de primera mano qué era el coaching. Tras departir con ellos largamente en un café y contestar a … Sigue leyendo
Publicado en coaching, entrevista, Uncategorized
Etiquetado coaching, coaching ejecutivo, educación, jóvenes, opiniones, universidad
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Mindfulness en la Empresa
Hace unos días estuve en el IV Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo de AECOP. Para mí los tres temas más destacados fueron el Mindfulness y el Coaching Ejecutivo, la Neurociencia al servicio del Coaching Ejecutivo y las experiencias de éxito en … Sigue leyendo
Publicado en coaching, empresa, meditación, mindfulness, Uncategorized
Etiquetado ACECOP Madrid, AECOP, atención plena, coaching ejecutivo, empresas, estrés, melioora, midfulness
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Comportamientos de manada en las empresas
El otro día participé en una improvisada tertulia de vestuarios sobre la pobreza de los debates políticos en los que la no-escucha está instaurada, las interrupciones son constantes, se lucha por ver quién anula con su voz más alta las … Sigue leyendo
Publicado en coaching, conferencia, Desarrollo, disfrutar, empresa, equipos, Evolución, Uncategorized
Etiquetado AECOP, cerebro, coaching ejecutivo, emociones, mamíferos, manada, neurociencia, reacciones, respuestas
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La consciencia de nuestra libertad
Ser conscientes de verdad de nuestra libertad es muy importante para disfrutar del presente y construirnos el futuro que deseamos. Muchas veces nos escudamos en que no somos libres para evitar tomar decisiones difíciles e incluso dolorosas. En el mundo … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Desarrollo, empresa, equipos, melioora, Uncategorized
Etiquetado coaching, coaching ejecutivo, consciencia, elección, emociones, empresa, libertad, límites, melioora, perspectiva
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Los directivos que caducan
Érase una vez un directivo que llevaba una carrera fulgurante, encadenando un éxito tras otro. Y por méritos propios. Los números salían, es más, se salían del mejor escenario imaginable. Su lema era que había que trabajar al 500% de … Sigue leyendo
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Etiquetado cambio, coaching, coaching ejecutivo, directivo, líder, liderazgo, melioora, redarquía
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El coaching ejecutivo cada vez más necesario
Si siempre ha sido apropiado y empieza a ser imprescindible. La razón: estamos dentro de un cambio disruptivo y el día a día nos impide ver con claridad hacia dónde ir. Grandes organizaciones y grandes líderes están a punto de … Sigue leyendo
Publicado en coaching, equipos, Evolución, liderarzgo, melioora, Uncategorized
Etiquetado adaptación, cambio, ciclos económicos, co-creación, coaching, coaching ejecutivo, directivo, era de la colaboración, futuro, líder
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Las alianzas de un líder
Empezar con buen pie en un trabajo no siempre es fácil. Tras un difícil proceso de selección externo o interno llega el momento de cumplir las expectativas. Por ambas partes. Por parte de la empresa que espera rentabilizar el esfuerzo … Sigue leyendo
Publicado en coaching, empresa, equipos, melioora, Uncategorized
Etiquetado coaching de equipos, coaching ejecutivo, contratación, equipos, liderazgo, manager, melioora, StartRight
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