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Archivo de la etiqueta: melioora
La empatía previene conflictos y potencia alianzas
La empatía es muy conocida y, a la vez, no muy practicada. No sé si podemos considerar que la empatía es un talento innato en algunas personas pero de lo que sí estoy convencido es de que se puede entrenar … Sigue leyendo
Publicado en general, melioora
Etiquetado compañero, conflicto, empatía, equilibrio, jefe, melioora, par, productividad, sistemas relacionales
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No todos los días son iguales
Estoy hablando con mucha gente con respecto a melioora, mi nuevo proyecto empresarial y veo que bastantes personas están repitiendo mi patrón de respuesta cuando empecé a tomar contacto con el coaching: sano escepticismo. La buena noticia es que ya … Sigue leyendo
Publicado en general, melioora, Personal
Etiquetado coach, coraops, disfrutar, emprendores, escepticismo, gratis, melioora, objetivo, taller, Villanueva de la Cañada
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Empecemos por los principios
Acabo de publicar una artículo sobre el éxito en una carrera profesional y una campaña de marketing me reforzado en mucho de lo que allí exponía. Porque el éxito tiene mucho que ver con alinearse con tus principios y actuar … Sigue leyendo
Publicado en general, melioora, Personal
Etiquetado cercanía, clientes, compromiso, éxito, integridad, melioora, presión, principios, profesionalidad, valores, visión
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¿Qué es el éxito para ti?
La Real Academia de la Lengua da tres acepciones: Resultado feliz de un negocio, actuación, etc., buena aceptación que tiene alguien o algo y fin o terminación de un negocio o asunto. Es curioso pero no lo liga ninguna de … Sigue leyendo
Publicado en coaching, disfrutar, Eloy M. Rguez, Uncategorized
Etiquetado carrera profesional, coach, disfrutar, excelencia, exigencia, éxito, feliz, melioora, objetivo, resentimiento, resultado
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La creatividad siempre abre oportunidades
Hoy he visto a una persona zurda que escribía distinto que todos los demás que conozco. Como no he probado nunca, hablo sin un conocimiento directo de causa, pero esta es mi reflexión. Yo escribo como diestro y si cierro … Sigue leyendo
Publicado en Compartiendo, general, melioora
Etiquetado aprendizaje, creatividad, disfrutar, eficiencia, escritura, melioora, oportunidades, taller, zurdo
1 comentario
La autoconfianza es buena en dosis correctas
Escribía hace un par de entradas sobre la necesidad de la confianza para el éxito. La primera confianza es en uno mismo y eso es bueno y necesario si no pasamos el límite de creernos invulnerables. Hay un refrán que … Sigue leyendo
Publicado en melioora, Personal
Etiquetado actitud, coach, confianza, disfrutar, humildad, líder, melioora, motivación, resultados, talento
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Las etiquetas que ponemos a las personas son útiles y peligrosas
Hace poco leí un reportaje sobre un estudio que han hecho sobre niños y niñas de 4 a 10 años que demuestran que los niños (en genérico) tienden a adaptarse a lo que oyen. Y, en concreto, los chicos (varones) … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, melioora, Uncategorized
Etiquetado coaching, comportamiento, etiquetas, manager, melioora, objetivo, profesionales, talleres
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Por qué los triunfadores necesitan un coach
Parece una contradicción pero voy a argumentar mi punto de vista. Parto de una conferencia que dio Pilar Jericó en el ExpoManagement de 2012 en la que mostraba un estudio de Zanger Folkman basado en 24.657 líderes sobre su satisfacción … Sigue leyendo
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, liderarzgo, Uncategorized
Etiquetado actitud, coach, dificultades, ejecutivo, entorno, expomanagement, incertidumbre, líder, liderazgo, manager, melioora, miedo, pensamiento positivo, Pilar Jericó, triunfar, uam
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La confianza es imprescindible para conseguir resultados
Los que practicamos deporte sabemos que cuando hay confianza los resultados son extraordinarios y, por el contrario, cuando estamos oyendo a ese yo que nos dice las muchas cosas que no hacemos bien o las posibilidades de fallo, el resultado … Sigue leyendo
Publicado en general, melioora, Personal
Etiquetado competencia, confianza, disfrutar, equipo, equipos, éxito, melioora, motivación, objetivo, objetivo común, resultados, soluciones, taller
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