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Archivo de la etiqueta: impulsividad
Ser introvertido puede ser valioso para una empresa
Decir que alguien es introvertido es considerado como un lastre en su carrera profesional. Ser introvertido significa que esa persona se enfoca con preferencia en sí mismo, aislándose del mundo exterior. Muchas veces se confunde con la timidez que caracteriza … Sigue leyendo →
Publicado en coaching, Eloy M. Rguez, liderarzgo, Uncategorized
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Etiquetado acción, barreras, carrera profesional, coaching, empoderamiento, equipos, extrovertido, habilidades, impulsividad, introvertido, liderazgo, límites, productivo, reflexionar, tímido
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La introversión en el mundo profesional
Ser introvertido es considerado como un lastre en una carrera profesional. Introvertido es la persona se enfoca con preferencia en sí mismo, aislándose de los estímulos del mundo exterior. Se suele confundir con la timidez que caracteriza a personas temerosas, … Sigue leyendo →
Publicado en melioora
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Etiquetado acción, barreras, carrera profesional, coaching, empoderamiento, equipos, extrovertido, habilidades, impulsividad, introvertido, límites, melioora, productivo, reflexionar, tímido
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