Archivo de la etiqueta: melioora

Bautismo de coaching para los curiosos

Hace meses que vengo encontrándome con personas que tienen ideas confusas sobre el coaching ejecutivo. Cuando investigo la mayoría habla de oídas. Algo pasa cuando eso ocurre, pero no estoy por lamentarme, sino por actuar. Por ello hay una página … Sigue leyendo

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Los líderes y la buena comunicación

Los buenos líderes tienen buenos hábitos de comunicación.  Esto no ocurre siempreen los directivos, presidentes y jefes, lo que les merma eficacia en el desempeño de su misión. Entre las características que un buen líder ha de tener está el … Sigue leyendo

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La buena comunicación está en la esencia de un líder

La comunicación está en la esencia de los líderes y no de directivos, presidentes, jefes….. La distinción es importante ya que hay ejemplos de estos últimos que desmienten el enunciado.  Estos también pueden ser líderes y en ese caso realmente … Sigue leyendo

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A los buenos líderes les gustan las personas

A los buenos líderes les gusta enfocarse en las personas, porque saben que más allá del equipo hay profesionales que tienen sus vidas, sus problemas, sus emociones, sus talentos, sus aspiraciones. Y esas personas forman parte de su “equipo“, en … Sigue leyendo

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La introversión en el mundo profesional

Ser introvertido es considerado como un lastre en una carrera profesional. Introvertido es la persona se enfoca con preferencia en sí mismo, aislándose de los estímulos del mundo exterior. Se suele confundir con la timidez que caracteriza a personas temerosas, … Sigue leyendo

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Estados de ánimo españoles

Durante estos días veraniegos que estoy pasando en la costa asturiana, tengo la oportunidad de relajar el ritmo de trabajo y, además de reponer fuerzas para el final de año de melioora, a leer, pensar y observar. Y uno de … Sigue leyendo

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La reputación y la recomendación abren las puertas a un coach en las organizaciones

No nos debe sorprender, ya que un proceso de coaching es algo “íntimo” en donde la confianza, la confidencialidad y la empatía que se logren con el cliente son fundamentales a la hora de facilitar la toma de consciencia del … Sigue leyendo

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Preguntas frecuentes sobre el coaching ejecutivo

No voy a ponerme con definiciones sesudas de lo que es coaching. Notables coaches lo han definido y os remito a ellas, realizadas con más autoridad que la mía. Por cierto, la primera que leí y la que más me … Sigue leyendo

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El coaching y los equipos

Como muchos sabréis mi carrera profesional pasa fundamentalmente por melioora, la empresa co-fundada junto con Gloria García Ruiz y que próximamente va a cumplir sus primeros seis meses. melioora tiene también su blog y estoy planteándome cómo gestionar razonablemente ambos: … Sigue leyendo

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Comunicarse bien es uno de los pilares del éxito de los equipos

A veces la comunicación falla, incluso con buena intención, y eso es una inoculación del virus del desencuentro en los equipos. Si no hay una cultura de tolerancia, franqueza y respeto ese virus se incuba a veces rápidamente y otras … Sigue leyendo

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